Renforcez le pouvoir d’agir de vos collaborateurs !

Seniors et intergénérationnel : une clé de l’entreprise inclusive

POURQUOI se transformer, ou COMMENT se transformer ?

Associations : la transformation est aussi un impératif de pérennité !

Comment booster l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise ?

Réinventons l’entreprise en observant les jeunes entrepreneurs !

Mes recommandations pour des dirigeantes et des dirigeants zen et performants !

Remettre l’humain au centre du management est une nécessité !

L’entreprise de demain sera responsabilisante, apprenante, protectrice de talents et en archipel !

La méditation pour les dirigeants : recette miracle de sérénité ou effet de mode ?

Manager la diversité : entretien avec Philippe Pierre, expert du management interculturel et intergé

Le mérite dans l’entreprise : concept dépassé ou incontournable ?

Transformer l’entreprise par la transformation du dirigeant

Faire de la gouvernance le levier clé de croissance de son entreprise…

Engager mon entreprise dans la transition solidaire et écologique… Travailler autrement demain.

La veille stratégique, au service de l’innovation… et de l’intelligence collective

Billet d’humeur : les clés de l’engagement et du dépassement de soi

Lettre à ma fille : le monde en 2030, espoir…

L’intergénérationnel au service de la réussite et du management en entreprise ?

Leviers de croissance d’une organisation… rationnels et émotionnels, toujours liés aux dirigeants